القوات المسلحة الملكية المغربية هي إحدى المؤسسات العسكرية الحيوية في المملكة، تضم عدة فروع تشمل الجيش والقوات الجوية والبحرية والدرك الملكي، إلى جانب الحرس الملكي والقوات المساعدة. تركز مهمة هذه القوات على .حماية أرواح وممتلكات المواطنين و حماية الأمن والوحدة الترابية
نبذة عن القوات المسلحة الملكية
تُعتبر القوات المسلحة الملكية المغربية من أبرز المؤسسات الوطنية، حيث تلعب دورًا محوريًا في الدفاع عن سيادة البلاد. تعود جذور هذه القوات إلى فترة الاستقلال عن الاستعمار الفرنسي في عام 1956، ومنذ ذلك الحين شهدت تطورًا في هيكلتها وتجهيزاتها. شاركت القوات المسلحة في نزاعات متعددة، بما في ذلك نزاع الصحراء المغربية، وتساهم بشكل فعّال في الأمن الداخلي وحماية الحدود.
تسعى القوات المسلحة إلى تعزيز علاقاتها مع المجتمع عبر المشاركة في المهام الإنسانية ودعم التنمية المحلية، مما يساعد على تقوية الوحدة الوطنية.
رتب القوات المسلحة الملكية المغربية :
تتضمن رتب القوات المسلحة الملكية المغربية عدة فئات، تشمل :
جندي
كابورال
كابورال شاف
سارجان
سارجان ماجور
أجودان
أجودان شاف
ملازم
ليوتنان
كابتان
كموندار
ليوتنان كولونيل
كولونيل (عقيد)
كولونيل ماجور
جنرال دوبريكاد
جنرال دوديفزيون
جنرال دكور دارمي
جنرال دارمي
مارشال
فروع القوات المسلحة الملكية :
تتكون القوات المسلحة الملكية المغربية من عدة فروع رئيسية:الجيش الملكي: يشمل المشاة، الدبابات، فرق المدفعية، والقوات الخاصة.
القوات الجوية الملكية: تضم مجموعة من الطائرات والمروحيات المختلطة.
البحرية الملكية: تشمل فرق السواحل، السفن الحربية، والغواصات.
الخفر الأمني الملكي: قوة خاصة لحماية المواقع الملكية.
القوات المساعدة: تتبع وزارة الداخلية وتساند المهام الأمنية.
توفر هذه الفروع قوة دفاعية متكاملة تُساهم في الحفاظ على الأمن في المغرب ومنطقة شمال أفريقيا.
أجور القوات المسلحة الملكية المغربية
تتفاوت رواتب الأفراد في القوات المسلحة المغربية، حيث:
جندي: 2500 درهم
كابورال: 2900 درهم
كابورال شاف: 3200 درهم
سارجان: 3400 درهم
سارجان شاف: 4000 درهم
أجودان: 4200 درهم
أجودان شاف: 4700 درهم
ملازم: 5200 درهم
ليوتنان: 6200 درهم
كابتان: 8200 درهم
كموندار: 12000 درهم
ليوتنان كولونيل: 14500 درهم
كولونيل (عقيد): 17500 درهم
كولونيل ماجور: 55000 درهم
جنرال دوبريكاد: 80000 درهم
جنرال دوديفزيون: 100000 درهم
المكافآت المالية
خلال فترة التكوين، يحصل المتدربون على مكافأة شهرية تصل إلى 4200 درهم، تُصرف عند بدء التدريب. بعد التخرج كضباط، يتقاضى الراتب حوالي 5200 درهم، مع إمكانية تغيره حسب المنطقة المعينة.
مقارنة الرواتب مع دول أخرى
تظل رواتب القوات المسلحة الملكية المغربية تنافسية ضمن دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، رغم وجود دول تقدم رواتب أعلى، إلا أن الميزات والحوافز الأخرى تُعتبر عوامل جذابة.
المزايا والحوافز
إلى جانب الرواتب، تشمل المزايا:
التأمين الصحي
حوافز السكن
فرص للتدريب المستمر والترقية
التدريب والتطوير
يولي الجيش المغربي أهمية خاصة للتدريب، حيث تُقدم برامج مكثفة تشمل التدريب على الأسلحة والتكتيكات الحديثة لضمان جاهزية الأفراد لمواجهة التحديات المختلفة.
القوات المسلحة الملكية المغربية تعد دعامة أساسية للدفاع عن الوطن. رواتب الأفراد تتفاوت بشكل كبير، كما أن هناك مزايا إضافية تعزز الجاذبية للالتحاق بالخدمة. يساهم التدريب المستمر والتطوير المهني في استدامة قوة هذه المؤسسة وقدرتها على مواجهة التحديات.
